퇴직금 계산기

퇴사 후 회사에서 입금된 퇴직금을 확인했는데, 예상했던 것보다 훨씬 적어서 당황했다는 이야기를 자주 듣습니다. 회사가 계산을 잘못한 게 아니라, 평균임금 산정 기간에 상여금이나 연차수당이 제대로 포함되지 않았거나, 회사가 14일 지급 기한을 넘겼는데도 지연이자를 청구할 수 있다는 사실을 몰라서 그냥 넘어간 경우가 많습니다. 반대로 "IRP로 받으면 세금을 아예 안 낸다"고 오해해 일시금으로 받았다가 나중에 후회하는 경우도 있습니다. 퇴직금은 금액 자체보다 어떻게 받고, 무엇을 챙겨야 하는지에 따라 실수령액이 크게 달라지는 항목이라 아래 내용을 미리 확인해두는 것이 좋습니다.

퇴직금·퇴직소득세 계산 공식과 핵심 변수

퇴직금은 근로기준법에 따라 계속 근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 지급하도록 정해져 있습니다. 평균임금은 퇴직 직전 3개월간 지급된 임금총액(기본급, 정기·일률적으로 지급된 상여금, 미사용 연차수당 일부 등 포함)을 그 기간의 총일수로 나눈 값입니다. 퇴직소득세는 퇴직금에서 근속연수에 비례해 커지는 근속연수공제를 차감해 환산급여를 구하고, 여기에 환산급여공제를 다시 적용한 뒤 종합소득세와 같은 누진세율 구조(연분연승법)로 계산합니다. 근속연수가 길수록 공제가 커지는 구조라, 같은 퇴직금이라도 오래 다닐수록 실효세율이 낮아집니다.

근속연수에 따라 퇴직소득세가 얼마나 다른지 비교해보겠습니다

퇴직금 2억 원을 받는다고 가정하고, 근속연수별로 계산기 로직 그대로 계산한 예상 퇴직소득세(지방소득세 포함)는 다음과 같습니다.

같은 2억 원을 받아도 근속연수가 길수록 근속연수공제와 환산급여공제가 함께 커지면서 실효세율이 크게 낮아집니다. 이직을 고민 중이라면 눈앞의 연봉 차이뿐 아니라, 근속연수가 짧아지면서 늘어나는 퇴직소득세 부담까지 함께 고려하는 것이 좋습니다.

실무에서 자주 놓치는 함정 3가지

퇴직 전후로 확인해야 할 3단계

1. 퇴직 전 3개월 임금 내역에서 상여금·연차수당이 평균임금 계산에 제대로 반영됐는지, 통상임금과 비교했을 때 어느 쪽이 더 유리한지 확인합니다.
2. 퇴직일로부터 14일이 지나도 퇴직금이 입금되지 않으면 회사에 지연이자(연 20%) 청구 여부를 문의합니다.
3. 목돈이 당장 필요하지 않다면 IRP 계좌로 이체받아 연금 형태로 수령하는 방식을 검토해 세부담을 줄입니다.

자주 묻는 질문